Gestionnaire RH à 90-100%
Notre client, Fleur de Pains, est une enseigne de boulangerie-pâtisserie régionale comprenant plus d'une vingtaine de tea-rooms implantés dans la région vaudoise. Ils proposent une gamme complète et variée de repas frais, de qualité à déguster sur place ou à l'emporter, prônant les circuits courts grâce à un approvisionnement local.
Afin d'encadrer ses collaborateurs, Fleur de Pains recherche son-sa futur-e :
En tant que gestionnaire RH, vous serez la référence interne pour toutes questions relatives aux RH et garantirez le bon fonctionnement du service et des différents dossiers associés. Vous participerez activement à l'amélioration des pratiques RH de l'entreprise.
Vos missions et responsabilités principales :
Gestion administrative et recrutement
- Être la première personne de contact pour toutes les questions RH administratives auprès du personnel et des responsables hiérarchiques
- Administration complète liée au cycle de vie des collaborateurs (contrat de travail, affiliations aux différents organismes, suivi du dossier du personnel, gestion des demandes individuelles, départs, etc.)
- Paramétrer les données collaborateurs dans l'outil de gestion du temps et l'ERP, effectuer les contrôles/corrections
- Recrutement : participation au processus de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi et analyse de certains indicateurs RH
- Participation aux projets de développement du service RH
Salaires et assurances sociales
- Gestion des déclarations accidents, maladies, maternité, paternité et suivi des indemnités IJ
- Effectuer la mise à jour de la gestion du temps des collaborateurs (incapacité, mutations, congés non payés)
- Saisir les entrées et mutations/données variables mensuelles dans le logiciel des salaires abacus
Votre profil :
- CFC d'employé de commerce complété par un certificat de Gestionnaire RH HRSE ou Assistant-e RH
- Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Maîtrise des outils informatiques MS office (Abacus, easy@work un atout)
- Bonnes capacités organisationnelles et gestion des priorités
- Aisance dans les chiffres, rigueur et précision
- Entregent, sens de la discrétion et de la confidentialité
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'entraide et de collaboration
Nous vous offrons :
- Un travail varié et stimulant vous permettant d'exercer tous vos talents
- Un salaire adapté aux compétences
- La possibilité de valoriser vos connaissances et d'évoluer
- Un environnement de travail humain et familial
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir
Taux d'activité : Entre 90 % et 100 %
Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Vergère - Consultante RH - Tél. +41 21 620 03 35
Si vous souhaitez vous investir pour Fleur de Pains, nous attendons votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations, certificats de travail et extrait du registre des poursuites de moins de 3 mois) transmis uniquement par le site Jobup.ch d'ici au 16.08.2024.
