Gestionnaire RH junior H/F
Vos missions :
Suivre la vie des employés au sein de l'entreprise : Rédiger et gérer les contrats de travail, suivre les entrées/sorties, gérer les modifications de données, permis de travail, etc.
Assurer une gestion fluide des absences : Déclarations d'accidents ou de maladie, en coordination avec les assurances.
Maîtriser les assurances sociales suisses : Vous gérerez AVS, APG, LPP, etc., avec une précision d'orfèvre et serez notre référent(e) sur les plateformes en ligne pour onboarding et offboarding.
Soutenir le recrutement ??: Vous participez à la rédaction et à la publication des offres, triez les candidatures, organisez les entretiens et assurez le suivi du processus.
Support pour les salaires avec rigueur : Vous communiquez avec nos comptables externes, vérifiez les fiches de paie et assurez le paiement mensuel des salaires.
Encourager le développement : Vous gérez les formations internes et veillez à ce que nos employés bénéficient de tous les avantages sociaux.
Participer à l'organisation d'événements d'entreprise: En étroite collaboration avec l?équipe événementielle et marketing, vous contribuerez à nos événements et salons RH.
Soutenir les projets RH et administratifs : Vous serez impliqué(e) dans divers projets, processus et enquêtes RH pour faire évoluer notre environnement de travail.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un certificat suisse en RH (obligatoire).
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'administration RH en Suisse (obligatoire).
Vous connaissez bien les permis de travail suisses et le système de sécurité sociale (obligatoire).
La gestion des salaires est un atout !
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail suisse
Vous êtes parfaitement à l'aise en français et en anglais, et toute autre langue est un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le pack Office.
Mission temporaire de 7 mois
Place of work
Genève
1227 Les Acacias
Contact
+41 22 310 50 40
