Gestionnaire/Assistant(e) RH - Salaires et assurances sociales

Depuis plus de 40 ans, le SIR SA est une entreprise reconnue sur l’arc lémanique pour ses importantes compétences dans le milieu haut de gamme de la sécurité. Elle assure la sûreté de villas, de propriétés, d’entreprises, de bijouteries, de banques et compte à ce jour plus de 5'000 clients. Le siège social, basé à Gland où se situe l’administration, est constituée de la direction ainsi que de trois services : la comptabilité, les ressources humaines et le service commercial. L’entreprise proche de ses collaborateurs et de ses clients se compose aujourd’hui de 450 collaborateurs-trices actifs sur le terrain et 30 collaborateurs-trices dans le domaine de l’administration.

Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise où l'esprit familial est une valeur importante et où vous travaillerez avec une équipe jeune et dynamique ? Si tel est le cas, nous avons une opportunité pour vous afin d'agrandir notre service des Ressources Humaines situé à Gland en qualité de :

En tant que Gestionnaire/Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) de :

• L'établissement et du paiement des salaires.
• Suivi des frais de personnel/masse salariale.
• Bouclement mensuel et annuel des salaires en collaboration avec la comptabilité.
• Gestion des dossiers d'assurances sociales.
• Assurer la conformité aux réglementations salariales.
• Suivi des absences et analyse des statistiques RH.

• Vous êtes détenteur/trice d'un CFC d'employé-e de commerce.
• Vous êtes titulaire du certificat d'assistant-e en gestion du personnel/Gestionnaire RH ou équivalent.
• Vous disposez d'une première expérience confirmée comme gestionnaire/assistant(e) RH, idéalement dans le domaine de la sécurité.
• Vous êtes particulièrement intéressé(e) par le domaine des salaires, doté(e) d'un esprit analytique, appréciez travailler avec les chiffres et avez le souci du détail.
• Vous êtes polyvalent(e), avez un excellent sens de l'organisation et êtes capable de gérer les priorités.
• Vous êtes en mesure de fournir un casier judiciaire vierge, n'avez fait l'objet d'aucune poursuite et ne présentez aucun acte de défaut de biens.

• Une activité variée au sein d’une équipe dynamique.
• La stabilité d'une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale.
• Des conditions de travail évolutives, offrant de la flexibilité et des opportunités de croissance personnelle.
• Possibilité de mener des projets et de contribuer activement au développement de nos processus RH.
• Prestations sociales de qualité, adaptées à vos besoins.
• Un environnement qui valorise l'initiative, le travail d'équipe, et le développement professionnel continu.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Votre dossier sera traité en toute confidentialité.