Geschäftsführer (m/w/d) Österreich
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Das Unternehmen
Unser Klient ist ein führendes mittelständisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland mit einem breiten Produktportfolio im OTC- und RX-Bereich.
Die Aufgaben
- Leitung sowie strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Vertriebsorganisation in Österreich mit Gesamtverantwortung für P&L, ebenso wie für Market Access, Finanzen, Logistik, HR und Public Affairs
- Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensziele in Übereinstimmung mit lokalen Vorschriften und den Gesamtzielen des Unternehmens
- Steigerung der Profitabilität der österreichischen Gesellschaft
- Systematische wirtschaftliche Entwicklung der Produkte in Österreich
- Ausweitung des Portfolios in Österreich durch Planung und Durchführung von Produktneueinführungen
- Koordination und Kooperation mit lokalen Gesundheitsbehörden, Market Access, KOL-Management und Governmental Affairs
- Identifizierung und Entwicklung wichtiger Großkunden
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen/-strategien
- Lobbyarbeit bei Gesundheitsbehörden sowie Verhandlung von Preisen & Reimbursement
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung im Marketing und Vertrieb eines Unternehmens in der Pharmaindustrie
- Expertise im Bereich Market Access und Produkteinführungen
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Key Opinion Leadern (KOLs) und Gesundheitsbehörden
- Nachgewiesene Kenntnisse in Preisverhandlungen/ Reimbursement
- Erfahrung in der Lobbyarbeit und im Stakeholder-Management
Persönliche Anforderungen
- Unternehmerische Grundeinstellung sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise gepaart mit einer strategischen Vorgehensweise
- Nachgewiesene Management- und Führungsqualitäten
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Ein hohes Maß an Zielorientierung und Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Exzellente Netzwerkfähigkeiten
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About the company
