HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Ich Suche nach einem HR-Generalisten, der kommunikativ ist und sich in der Welt des HR-Bereich auskennt. Dir ist es wichtig dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Dein komplettes Aufgabengebiet beinhaltet folgende Punkte:
Personalbetreuung einer Business Unit
Personalrekrutierung von zugewiesenen Stellen
Gesamter Rekrutierungsprozess betreuen von der Vorstellung bis zur Vertragsunterzeichnung
Fokus und Begeisterung für Vorstellungsgespräche
Umsetzung Social-Media-Aktivitäten in Bezug auf die Talentsuche
Arbeitszeugnisse erstellen
Lohnbuchhaltung von A-Z
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-, Personalfachausweis o.ä.)
Zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung, mehrjährige Erfahrung als Generalistin im HR-Bereich eines KMU
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Humorvolle, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
HR-Leidenschaft gepaart mit Zahlenflair (Die Möglichkeit auf HR-Leitung)
Was sind meine Vorteile?
Positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
Kostenloser Parkplatz
Ein Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer Unternehmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Region Reinach
Vakanz-Nummer
MC3-GXV
