HR Generalist
HR Generalist
EINFÜHRUNG
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien, sowie Entwicklungspotenzial.
Bringst Du alles mit?
Dann bewirb Dich gleich online, wir freuen uns auf Dich!
Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management".
Als erfolgreiches, nach ISO - zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen.
Für unseren Kunden im Industriesektor suchen wir Unterstützung in der Personalabteilung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR, sowie Zahlenaffinität mit und bist gerne im persönlichen Austausch mit den Mitarbeitern? Ebenfalls zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und IT Affinität zu deinen Stärken?
Dann suchen wir Dich als:
Dann suchen wir Dich als:
HR Generalist (inkl. Payroll) 100% (m/w/d)
AUFGABENBESCHREIBUNG- Personaladministration von A - Z
- Bewerberadministration und Mithilfe bei Rekrutierungen
- Pflege und Weiterentwicklung vom Swiss HRM Programm
- Bearbeitung von Unfall und Krankheitsabsenzen
- Betreuung des Zeitmanagementsystems
- Durchführen der monatlichen Lohnverarbeitung im Lohnprogramm Swiss Salary (Navision und Business Central)
- Übermittlung der Löhne im e-Banking Verfahren und Kontrolle der Ausführung
- Erstellung und Versand von Lohnabrechnungen mittels Swiss Salary Direct Portal
- Elektronische Lohnmeldung via ELM inkl. Quellensteuerabrechnungen
- Abrechnung sämtlicher Sozialversicherungen
- Pflege und Kontrolle der Lohnstammdaten
- Kontoabstimmungen Quellensteuer, BVG, Familienzulage, Sozialversicherungen
- Erstellung und Versand der Lohnausweise
- Pflege und Weiterentwicklung vom Swiss Salary Programm
- Erstellung diverser Statistiken
- Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden
- Mithilfe bei der Organisation von Firmenanlässen
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der
- Personalabteilung und Lohnbuchhaltung (zwingend)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalbereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse & IT Affinität
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
- Eine selbständige und exakte Arbeitsweise sowie aktives Mitdenken
- Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Keine oder kurze Kündigungsfrist von Vorteil
Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien, sowie Entwicklungspotenzial.
Bringst Du alles mit?
Dann bewirb Dich gleich online, wir freuen uns auf Dich!
About the company
