Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
- Verwalte die gesamte Personaladministration: Von Vertragsmanagement über Gehaltsabrechnung bis hin zur Pflege der Mitarbeiterdaten.
- Implementiere und führe HR-Richtlinien und -Verfahren ein, gemäss den geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien.
- Unterstütze bei der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen: Erstelle Stellenanzeigen, screen Lebensläufe und führe Vorstellungsgespräche durch.
- Koordiniere Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter, inklusive Einführungstrainings und Integration ins Team.
- Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
- Verwalte Mitarbeiterleistungen und -anerkennungen sowie die Durchführung von Performance-Bewertungen.
- Organisiere Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeiter zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung.
- Sichere die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Datenschutzbestimmungen und anderen relevanten Vorschriften
- Abgeschlossene kaufmännische EFZ-Grundausbildung - Du hast die Grundlagen schon drauf.
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis - Du kennst dich im HR-Bereich aus.
- Abschluss als Berufsbildner/in - Du weisst, wie man Talente fördert und ausbildet.
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich - Du hast schon einiges erlebt und bringst wertvolle Praxis mit.
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und HR-Best Practices - Du bist ein Profi, wenn es um rechtliche und HR-technische Fragen geht.
- Teamorientierung - Du arbeitest gern mit anderen zusammen und bist ein echter Teamplayer.
- Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern - Du verstehst, wie wichtig gute Kommunikation ist.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich - Du drückst dich klar und überzeugend aus.
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Olten
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
