HR-Generalist 80-100% (m/w)
«Als Kind wollte ich
Piratin werden.»
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter. Seine Lösungen kommen neben der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie auch im Schiffbau, der Windkraftindustrie sowie im allgemeinen Getriebebau zum Einsatz. Zur Verstärkung des Schweizer Standortes suchen wir eine Persönlichkeit als
HR-Generalist 80-100% (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Koordination des Recruitings und Auswahl von Personal für den Standort Zürich in Abstimmung mit den Führungskräften
- HR-Administration und Zusammenarbeit mit dem externen Pay-Roll-Dienstleister
- Durchführung und Koordination des HR-Controlling für den Standort Zürich
- Koordination und Umsetzung von HR-Projekten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
- Universelle Erfahrung im HR als HR-Business Partner
- Motivation bei der Übernahme von HR-Projekten sowie der Definition von HR-Prozessen
- Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte, eigenverantwortliche, teamorientierte und offene Persönlichkeit
In dieser Spannenden Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer. Mitgestaltung eines spannenden Branchenumfelds. Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, Lunch-Checks und Mitarbeiterparkplätze.
Gerne dürfen Sie Ihre kompletten Unterlagen an Frau Teresa Accoto senden.
