HR-Generalist/in Personaladministration und Lohnbuchhaltung (50-60 %)
HR-Generalist/in Personaladministration und Lohnbuchhaltung (50-60 %)
In dieser interessanten Funktion übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Lyss folgende Hauptaufgaben als Stellenverantwortliche für:
Personaladministration
- Gesamte Personaladministration: Prozesse von Ein- bis Austritt, Mutationen
- Verfassen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
- Kontakt mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Ansprechpersonen
- Schnittstelle zu der halbautonomen PK
Lohnbuchhaltung
- Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Payroll, Zeiterfassung und Spesenabwicklung
- Abwicklung Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung Unterlagen für Jahresendarbeiten, Lohndeklarationen und Lohnrunden
Allgemein
- Ansprechperson HR / Schnittstelle für allg. Informationen an die Mitarbeitenden
- Stellvertretung Buchhaltung bei Ferienabwesenheiten
- Organisation von Firmenanlässen / Verwaltung Kleider Mitarbeitende möglich
Ihr Profil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Informatikkenntnisse MS Office (MS Business Central/Navision von Vorteil)
- Kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit
Wir bieten
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen KMU
- Stabsstelle direkt dem Geschäftsführer unterstellt
- Zeitgemässer Lohn und gute Sozialleistungen
- Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Place of work
Industriering 43
3250 Lyss
Contact
Priska Brülhart
Finanzabteilung
0313365124
E-Mail schreiben
Website
About the company
Lyss / CH-3250 Lyss
