HR-Generalist / HR-Generalistin
HR-Generalist / HR-Generalistin
Sind Sie bereit ihr HR-Flair in einem dynamischen Umfeld anzuwenden? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position bei unserem Kunden in der Energiebranche!
Unser Kunde, ein innovatives, aufstrebendes Unternehmen, welches sich auf die Installation von Solaranlagen und Energielösungen spezialisiert hat ist auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist / HR-Generalistin 80-100%, welche/welcher Erfahrung in der Personaladministration, Rekrutierung und im Payroll mitbringt. Als Arbeitgeber bietet es moderne Arbeitsplätze, ein faires Gehaltspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden schätzen das positive Arbeitsumfeld und die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr. Der Arbeitsort ist mit ÖV und Auto gut erreichbar.
Arbeitsort: Aarau.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 662904
Unser Kunde, ein innovatives, aufstrebendes Unternehmen, welches sich auf die Installation von Solaranlagen und Energielösungen spezialisiert hat ist auf der Suche nach einem/einer HR-Generalist / HR-Generalistin 80-100%, welche/welcher Erfahrung in der Personaladministration, Rekrutierung und im Payroll mitbringt. Als Arbeitgeber bietet es moderne Arbeitsplätze, ein faires Gehaltspaket und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden schätzen das positive Arbeitsumfeld und die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr. Der Arbeitsort ist mit ÖV und Auto gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschliesslich der Vertragsverwaltung, Zeugniserstellung und Austrittsdokumentation
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Betreuung während des Onboardings
- Sie koordinieren Schulungsmassnahmen, identifizieren den Weiterbildungsbedarf und sorgen für eine gezielte Personalentwicklung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Lohnabrechnung und Personalentwicklung
- Sie sind IT-affin und vertraut mit HR-Software sowie den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in Programmen wie Bexio oder Odoo sind von Vorteil
- Ihre hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit ergänzen Ihre Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie geniessen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht
- Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur, die Ihnen Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung bietet
- Regelmässige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen und weitere Benefits in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessiert an einer verantwortungsvollen HR-Position in einem innovativen Team? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
Arbeitsort: Aarau.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 662904
Place of work
4600 Aarau
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