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HR Generalist / HR Generalistin (80-100%)

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22/08/2024 80% - 100% Permanent position
Careerplus
HR Generalist / HR Generalistin (80-100%)
Suchen Sie eine verantwortungsvolle HR-Position mit flexiblen Arbeitszeiten? Übernehmen Sie die HR-Administration und Lohnverarbeitung in einem wertschätzenden Team!
Diese Non-Profit-Organisation aus der Pflegebranche bietet umfassende Betreuung und Pflege für Menschen, die in ihren eigenen vier Wänden leben möchten. Gegründet durch die Fusion mehrerer Vereine, überzeugt das Unternehmen durch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und haben die Möglichkeit, ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzusetzen. Derzeit wird nach einem HR-Generalisten / einer HR-Generalistin 80-100% gesucht, der/die in dieser Rolle die gesamte HR-Administration übernimmt und in finanzielle Aufgaben eingebunden wird. Die Organisation bietet zudem ein positives Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie übernehmen die komplette HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt und verantworten Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
  • Selbstständige Abwicklung der Lohnläufe einschliesslich der Abrechnung mit Sozialversicherungen und Ämtern, wobei Präzision und Zuverlässigkeit gefragt sind
  • Sie führen die Personaldossiers sorgfältig und sind verantwortlich für die laufenden Personalangelegenheiten sowie die Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Versicherungsabrechnungen
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Mitwirkung bei Finanzaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung zu gewährleisten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als HR-Fachperson, wobei auch erfahrene Bewerber mit anderer Ausbildung berücksichtigt werden
  • Zusätzliche Qualifikationen in relevanten Weiterbildungen wie Sachbearbeiter/in Personal oder ähnlichem sind von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung in der HR-Administration und gute Kenntnisse in IT-Anwendungen wie MS Office und Abacus; finanzielle Kenntnisse sind ein grosses Plus
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie sind unerlässlich, um in dieser Position erfolgreich zu sein, während eine schnelle Auffassungsgabe und Stil sicheres Deutsch den Arbeitsalltag erleichtern

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Ein zentral gelegener Arbeitsort mit modernen, flexiblen Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamarbeit im Vordergrund stehen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung fördert
  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, wo Ihr Beitrag zählt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Aarau.
Kontakt: Andrea Vitorino, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 662291

Place of work

4600 Aarau


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