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HR Generalist / HR Generalistin (80-100%)

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19/08/2024 80% - 100% Permanent position
Careerplus
HR Generalist / HR Generalistin (80-100%)
Sind Sie bereit, Verantwortung im Personalwesen zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position in einem Unternehmen der Energiebranche.
Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche bietet nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen, die durch hohe Effizienz und Innovation überzeugen. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gefördert werden. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung. Aktuell sucht das Unternehmen einen erfahrenen Spezialisten im Personalwesen/eine erfahrene Spezialistin im Personalwesen 80-100%, der die Hauptverantwortung für die Personaladministration und -entwicklung übernimmt. Dabei erwartet die neue Person eine positive und fördernde Arbeitsumgebung mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie übernehmen die eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
  • Sie führen die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt durch und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der HR-Prozesse
  • Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen mit und optimieren diese kontinuierlich zur Effizienzsteigerung
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern im Bereich Personal, um eine optimale Betreuung der Mitarbeitenden sicherzustellen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Weiterbildung im Bereich HR-Management oder Arbeitsrecht ist von Vorteil und wird vom Unternehmen unterstützt, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und MS Office sind unerlässlich, zusätzlich sind Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
  • Ihre starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Ihr diplomatisches Geschick helfen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Sie erhalten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen
  • Ihnen wird ein umfangreiches Weiterbildungsangebot geboten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert
  • Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der nach den neuesten ergonomischen Standards gestaltet ist
  • Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, das von einer offenen Kommunikation und flachen Hierarchien geprägt ist

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Andrea Vitorino, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 662153

Place of work

4600 Olten


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