HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
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Hast du Erfahrung in der Personaladministration und suchst eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt für eine spannende Position im HR-Bereich in einem dynamischen Umfeld!
Dieses Unternehmen ist ein führender Hersteller von Stahl- und Chromstahlzargen und bietet seinen Kunden massgeschneiderte Serviceleistungen sowie hochwertige Produkte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Termintreue, Qualität und Kundenorientierung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsumfeld und spannenden Entwicklungsperspektiven. Derzeit sucht das Unternehmen einen neuen Mitarbeiter für die Personaladministration, der für die gesamte Personaladministration, die Zeiterfassung und das Absenzen-Management verantwortlich ist. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld runden das attraktive Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Winterthur Umgebung.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661270
Dieses Unternehmen ist ein führender Hersteller von Stahl- und Chromstahlzargen und bietet seinen Kunden massgeschneiderte Serviceleistungen sowie hochwertige Produkte. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Termintreue, Qualität und Kundenorientierung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem positiven Arbeitsumfeld und spannenden Entwicklungsperspektiven. Derzeit sucht das Unternehmen einen neuen Mitarbeiter für die Personaladministration, der für die gesamte Personaladministration, die Zeiterfassung und das Absenzen-Management verantwortlich ist. Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld runden das attraktive Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration, einschliesslich Zeiterfassung und Absenzen-Management, sowie für die Lohn- und Jahresendverarbeitung für ca. 60 Mitarbeitende
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von diversen Statistiken und Auswertungen, die Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie die Durchführung des Rekrutierungsprozesses
- Sie planen und organisieren Schulungen und Personalentwicklungsmassnahmen und tragen zur Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei
- Ausserdem unterstützen Sie bei Teilaufgaben des CEO und arbeiten eng mit dem Mutterhaus in Deutschland zusammen, insbesondere bei der Kreditoren-Buchhaltung und den Zuarbeiten zu Monats-/Jahresabschlüssen
- Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit oder verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Weiterbildungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil und unterstützen Ihre Entwicklung in dieser Position
- Fachliche Voraussetzungen sind insbesondere Erfahrung mit IT-Produkten wie Abacus und ähnlichen Systemen, um Ihre Aufgaben effizient zu bewältigen
- Zwischenmenschliche Qualitäten wie Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenso gefragt wie Freude an der Arbeit in einem industriellen Umfeld
- Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Ein positives Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team und spannende Entwicklungsperspektiven machen diese Position besonders attraktiv
- Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Handlungsspielraum bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten optimal einzubringen
Arbeitsort: Winterthur Umgebung.
Kontakt: Leah Wanjira, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 661270
Place of work
8400 Winterthur
About the company
