HR-Generalist Fokus Payroll mit HR-Admin und HR-Marketing, SAP HCM, 80%
Für eine Schweizer Industrie-Unternehmen mit zwei Niederlassungen in der Schweiz suchen wir einen selbstständigen und flexiblen Payroller mit Freude an weiteren Nebenaufgaben, um das HR-Team zu ergänzen. In einem international vertretenen Unternehmen fallen viele Aufgaben an, die nicht immer eine ganze Stelle ausmachen. Haben Sie Lust nebst dem Payroll in den Bereichen HR-Administration und HR-Marketing einzusteigen dann suchen wir Sie als;
- Mitverantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung (500 HC’s, inkl. der Produktion mit Schichten= sowie der Jahresdeklarationen & Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
- Fallabwicklung in verschiedenen Bereichen (Unfall, Krankentaggeld, IV, EO, ALV, Familienzulagen)
- Sicherstellung der Personaladministration von A bis Z inkl. Personalstammdaten pflegen und erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- HR-Marketing; Organisation von Messen für die Mitarbeitergewinnung (Hochschulabgänger), Organisation der Informationsveranstaltungen, HR-News für das Intranet
- Unterstützung in der Rekrutierungsadministration
- 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll, HR-Administration, Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
- HR-Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll oder ähnliches
- SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- IT und Prozess-Affin, gute Kenntnisse in Excel
- Muttersprache Deutsch, Englisch Kenntnisse Niveau B2
- Home-Office: 1 Tag
- Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 40h/Woche
- Benefits: grosszügige KTGV, PK überobligatorisch, kostenloser Parkplatz
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
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Reto Schlumpf
Senior Consultant | Payroll / Compensation & Benef
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