HR Generalist:in als Business Partner:in 80-100%
In Kooperation mit einem international erfolgreichen Unternehmen betreuen wir eine spannende Stelle als HR Business Partner:in mit generalistischem Background.
Angebot
- Förderung einer gesunden Unternehmenskultur mit starken Unternehmenswerten
- Unterstützung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
- Bereitstellung von sinnstiftenden Tätigkeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter
- Angebot sehr guter Sozialleistungen
- Teilnahme an einem humorvollen und aufgeschlossenen Team
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung, Coaching und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte im zugewiesenen Verantwortungsbereich bei sämtlichen Personalangelegenheiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
- Aktive Beteiligung an der Rekrutierung geeigneter Talente für Fach- und Führungspositionen bis zum unteren Kaderlevel
- Engagierte Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie beispielsweise Digitalisierung, Implementierung neuer HR-Tools, Personalentwicklungsmassnahmen usw.
- Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams und Unterstützung der Leiterin HR in fachspezifischen Angelegenheiten
- Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
Ihr Talent
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources (auf HR-Fachfrau:mann Stufe), einschliesslich der Qualifikation als Berufsbildner
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich innerhalb eines Schweizer KMU
- Erfahrung in Change-Prozessen
- Begeisterung für die Mitgestaltung von HR-Prozessen, Projekten und HRM-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse auf B1-Niveau
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Affinität zu IT
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Wir handeln unverzüglich und diskret.
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