General Manager (m/w) - TOP - Destination in den Schweizer Bergen

Sind Sie bereit, die Leitung eines 5-Sterne-Lifestyle-Hotels in den Schweizer Bergen zu übernehmen und für eine herausragende Gästebetreuung auf höchstem Niveau zu sorgen? Das Hotel ist alles andere als ein klassisches Grandhotel. Es erwartet Sie ein junges Konzept, ein weit über die Landesgrenzen hinaus bekanntes Trend-Haus mit zeitgemässem und coolem F&B und SPA Angebot. Strukturen und ein eingespieltes TEAM sind vorhanden.

Klingt interessant? Dann ist die Position des General Managers (m/w/d) genau das Richtige für SIE!
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Hotellerie und Ihr unternehmerisches Denken in diese herausragende Führungsrolle ein.

• Freude an Design, Nachhaltigkeit und Menschen
• Auge für das Detail und Verständnis einer gehobenen Gästedienstleistung
• Designaffinität und inspiriert sich durch verschiedene Kulturen
• Charismatischer Gastgeber aus Leidenschaft mit selbstbewusstem Auftreten
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein & Stressresistenz
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsaufgaben
• Abgeschlossenes Studium im Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, von Vorteil
• Gastgeber aus Leidenschaft und ausgeprägtes Gespür für Gästebedürfnisse
• Freude an unternehmerischem Denken und Handeln
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Tragen der Gesamtverantwortung sowie Repräsentation des Hauses
• Leben und Vorleben der Unternehmenskultur
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen Abteilungen
• Sicherstellen einer hohen Gästezufriedenheit und Servicequalität
• Treffen von wichtigen HR Entscheide gemeinsam mit der Eigentümerschaft
• Kontinuierliches Schulen, Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden (120x)
• Budgeterstellung gemeinsam mit den Eigentümern sowie laufende Kostenkontrolle und Ergreifen von Massnahmen zur Umsatzsteigerung
• Entwicklung und Implementierung von Strategien und Marketingmassnahmen gemeinsam mit der Sales & Marketing Abteilung
• Führen von wöchentlichen Sitzungen mit der Geschäftsleitung
• Regelmässige Berichterstattung an die Eigentümerschaft
• Weiter pflegt der General Manager einen engen Austausch mit Partnern, Lieferanten, Behörden, Destinationsnetzwerken und Berufsverbänden
• Verantwortung für spezielle Projekte, welche nicht die tägliche Hoteloperations betreffen (Pop-up Projekte, Spezialevents, Kollaborationen mit Partnern, usw.)

• Mitarbeiterkultur steht im Vordergrund
• Möglichkeit Sachen zu entwickeln und auszuprobieren
• Diverse Möglichkeiten für attraktive Freizeitangebote
• Motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien
• Ermässigungen auf Hoteldienstleistungen sowie Family & Friends Angebote
• Gemeinsame Erlebnisse und Teambuilding-Events
• Partnerschaften mit renommierten Firmen