Finance & Accounting Manager*in (80 - 100%) (w/m/d)

Bei Swarovski trifft Innovation auf Inspiration. Die Mitarbeiter*innen bei Swarovski wollen entdecken, erleben und erschaffen. Du auch? Wir suchen dich als Finance & Accounting Manager*in (80 - 100%) (w/m/d). In dieser spannenden Rolle bekommst du die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das tagtäglich die Grenzen neu erfindet. Werde Teil einer Marke, die sich als globale Ikone etabliert hat. Lerne und wachse mit uns. Wir sind mutig und innovativ und verblüffen, wie kaum ein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet dich bei Swarovski.

Dich erwartet

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Verantwortlich für die korrekte Buchführung von 3 Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen
• Durchführung der Abschlussarbeiten und Erstellung der Jahresabschlüsse gemäss den gesetzlichen Bestimmungen (Obligationenrecht) sowie nach IFRS
• Berechnung buchungsrelevanter Transaktionen und Übergabe an die internen Buchungsteams in den GBS Centers. Überwachung der Transaktionen und Instruktion allfälliger Anpassungen oder Ergänzungen
• Festlegung, Berechnung und Abstimmung mit den internen Schnittstellen (HR) in Bezug auf Sozialversicherung, Leistungsprämien und andere personalbezogene Abgrenzungen (z. B. nicht genommener Urlaub, Überstunden)
• Sicherstellung, dass alle Prozesse im Einklang mit den internen Richtlinien definiert und ausgeführt werden (z. B. Delegated Authority Limits, Einkauf, interne Kontrollen, Kapitalinvestitionen, Rechnungslegungs- oder Kassenführungsrichtlinien usw.)
• Berechnung der Steuerrückstellungen und Erstellung und Einreichung der Steuererklärung in Zusammenarbeit mit Corporate Tax
• Verwaltung des gesetzlich vorgeschriebenen formellen internen Kontrollsystems (IKS) in enger Abstimmung mit anderen operativen Kontrollen, die von den GBS Centers durchgeführt und verwaltet werden
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, z.B. Banken, Behörden, Revisionsstelle
• Erster Ansprechpartner für Unternehmen bei Sonderprojekten und fachlicher Beratung, bei Bedarf Beratung von Unternehmensprojekten
• Allgemeine Unterstützung beim Systemsupport (z. B. Spesentool, Anaplan) und diverse weitergehende Buchhaltungsarbeiten (z. B. Kreditkarten, Mitarbeitersale)

Dein Profil

Wir suchen dich - ein einzigartiges Talent, das folgendes mitbringt:

• Sachbearbeiter Rechnungswesen und/oder Fach- oder Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Finanzen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer lokalen Einrichtung
• Kenntnisse von SAP oder einem ähnlichen ERP-System
• Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Finanzanalyse und Finanzverwaltung
• Teamorientierung und die Fähigkeit, mit allen Schnittstellen der Organisation effektiv zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Was wir anbieten

Du kannst eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Rabatte auf Swarovski-Produkte
• Volle Deckung der Unfallversicherung
• Attraktive Pensionskassenkonditionen
• Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Preisen

Masters of Light Since 1895

Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen.

Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeiter*innen den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

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