Fachspezialistin / Fachspezialist BIM und Datenmanagement
Aarau
Nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Im Team mit anderen die Entwicklung von BIM voranbringen und nicht nur mit uns, sondern auch unseren Auftragnehmern, die BIM-Welt von morgen gestalten
- Entwickeln und Implementieren eines topmodernen Datenmanagements, das perfekt auf unsere Anforderungen und Bedürfnisse als grosser Bauherr abgestimmt ist
- Als Ansprechperson und Berater/in für alle Mitarbeitenden im BVU zu den Themen BIM und Datenmanagement da sein
- Selbst an unseren Aufgaben wachsen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, um gemeinsam Aussergewöhnliches zu erreichen
- Bei Interesse und Eignung den Aufgabenbereich Datendienste (GIS/BIM/Datenmanagement) in einer CO-Leitung führen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss im Bereich Bau, Umweltingenieurwesen, Geomatik
- Zusatzausbildung im Bereich BIM und/oder Datenmanagement
- Berufserfahrung im Bereich BIM
- Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
- Grundverständnis für die Prozesse und Tätigkeiten im Tiefbau
Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen. Ein Motivationsschreiben ist für uns kein Muss, Ihr Interesse und die Neugier für die Stelle sind für uns wichtiger.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Imfeld Marianne
Fachspezialistin HR
062 835 32 31
Wir suchen motivierte Talente – bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!