Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Gestaltung und Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv daran, unsere nachhaltigen Ziele zu definieren und zu erreichen
- Zielsetzung und Zusammenarbeit: Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsziele in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine ganzheitliche und effektive Umsetzung sicherzustellen
- Kommunikationsmanagement: Betreuung und Verbesserung der internen und externen Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen
- Leadership: Möglichkeit zur Aufbau eines kleinen Teams
- Social Media Management: Aufbau und Pflege der Nachhaltigkeitsthemen auf Social Media
- Nachhaltigkeitsreporting: Aufbau und Erstellung eines umfassenden Nachhaltigkeitsreportings gemäss gesetzlichen Vorgaben und internationalen Richtlinien
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Umweltswissenschaften/ Nachhaltigkeits Management
- Weiterbildung: Zwingend einen CAS in Sustainability Management oder vergleichbar
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich im Bankwesen, Versicherungen oder öffentliche Verwaltung
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Analytische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse im Reporting und in der Analyse von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Digitales Know-how: Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationsplattformen
- Teamgeist: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Vanessa Walla,
+41 44 385 21 79
