Fachgebietsleiter / Teamleiter Infrastruktur (HLKKSE) (m/w/d)
Fachgebietsleiter / Teamleiter Infrastruktur (HLKKSE) (m/w/d)
Als FachgebietsleiterIn Infrastruktur bist du nicht nur verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der Gebäude sondern auch für das tolle Team, das diese Gebäude am Leben hält. Hast du Lust, ein Teil der Migros Industrie zu sein? Prima, dann bewirb dich bei uns!
Was du bewegst
- Mitverantwortlich für die permanente Betriebsbereitschaft der produktionstechnisch notwendigen Anlagen, Haustechnik sowie des gesamten Gebäudes
- Führung und Förderung der direkt von dir geführten 8 Mitarbeitenden
- Organisation und Betrieb eines schnellen Störungs- und Reparaturdienstes inkl. Pikettdienst
- Organisation und Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
- Mithilfe bei Neuinstallationen und Ausführung der notwendigen Anpassungen
- Monatliche Analyse der SAP-Stundenrückmeldungen der Mitarbeitenden sowie der Störungsanalysen, um Optimierungsmassnahmen im Unterhaltsbereich abzuleiten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im mechanischen oder elektrischen Bereich
- Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Du bist eine entscheidungsfreudige und selbständige Führungspersönlichkeit, die ein leistungsfähiges Team leiten kann
- Du bist in der Lage, Projekte lateral zu führen und diese erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Du fühlst dich vertraut mit Haustechnik-Infrastruktur und dem Gebäude
- Du bringst gute Kenntnisse in MS-Office und SAP mit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Beatrice Sandmayr
Business Partner HR
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