HR Fachfrau / HR Fachmann
- Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt (Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Kündigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Bestätigungen etc.)
- Monatliche Salärverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Suva
- Pflege der Personalstammdaten im SAP HR sowie Kontrolle der Mutationen
- Berechnen, Erfassen und Kontrollieren von Arbeitszeiten sowie Absenzen
- Anmeldungen bei Sozial- und Personenversicherungen (SVA, FAK, UV, Quellensteuer, BVG)
- Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche für arbeitsrechtliche Belange und lohnspezifische Anfragen
- Administrative und organisatorische Unterstützung der HR Berater*innen
- Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Sporadisch Unterstützung am HR-Schalter
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Langjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer exakten, selbstständigen sowie speditiven Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute IT-Kenntnisse in SAP HR, MS Office, Swiss+ sowie bei gängigen Zeiterfassungsprogrammen
- Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
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