Fachbearbeiter/in Unternehmensentwicklung (a)

Ihre Aufgaben

• Sie leiten zielgerichtet und fachkompetent Projekte sowie Teilprojekte
• Sie sind zuständig für die Betreuung des Prozessmanagements, insbesondere der Digitalisierung von Prozessen
• Sie unterstützen die Luzerner Polizei in Business Excellence (EFQM), Nachhaltigkeit und Wissensmanagement
• Sie nehmen Einsitz in internen und externen Kommissionen, Gremien und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Polizei oder einer ähnlichen Organisation respektive bringen eine hohe Identifikation mit dem Bereich "Öffentliche Sicherheit" mit
• Sie haben eine höhere Berufsbildung abgeschlossen, ergänzt mit einer vertieften Zusatzausbildung im Bereich der Unternehmensentwicklung wie z. B. Prozess-, Projekt-, Wissensmanagement, Managementsystem EFQM etc.
• Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Projektarbeit werden vorausgesetzt
• Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen und Moderationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Sie interessieren sich für neue Technologien und Geschäftsprozesse
• Sie bringen neben einer visionären Denkweise auch analytisches, unternehmerisches sowie vernetztes Handeln mit
• Sie sind eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer lösungs- und zielorientierten, sehr selbständigen Arbeitsweise

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Meyer Bruno Chef Kommandoabteilung 041 248 80 10 www.polizei.lu.ch