Durchstarten als IT- Projektleiter:in (m/w/d – 80%-100%) in Zürich
![Work at Hi There! GmbH Work at Hi There! GmbH](https://media.jobs.ch/images/b82fa012-603c-4786-9fbd-6f4f2b093970/banner_image-1202x401.png?dimensions=1200x400&transform=crop)
![Hi There! GmbH Hi There! GmbH](https://media.jobs.ch/images/4559f811-ed8d-437e-9ebe-46e1cc89ba41/1201x400.png)
![Hi There! GmbH Hi There! GmbH](https://media.jobs.ch/images/4559f811-ed8d-437e-9ebe-46e1cc89ba41/1201x400.png)
Durchstarten als IT- Projektleiter:in (m/w/d – 80%-100%) in Zürich
Du liebst die Herausforderung und übernimmst gern Verantwortung? Komm als IT-Projektleiter:in ins professionelle Team. Abwechslung und Gestaltungsfreiraum macht dein zukünftiges Arbeitsumfeld aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt. Individuelle Karriereplanung und -förderung garantiert!
IT-Projektleiter:in - Zürich - führe anspruchsvolle Projekte - individuelle Karriere-Planung und -Förderung - 3% Arbeitszeit ist AusbildungszeitDeine Aufgaben
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00011
IT-Projektleiter:in - Zürich - führe anspruchsvolle Projekte - individuelle Karriere-Planung und -Förderung - 3% Arbeitszeit ist AusbildungszeitDeine Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für IT-Projekte (von Infrastruktur bis Geschäftsapplikationen
- Du planst, koordinierst und delegierst die projektbezogenen Aufgaben
- Du legst die Projektressourcen fest, planst das Budget und kontrollierst dies
- Du verantwortest die Qualitätssicherung und den Zeitplan
- Du definierst das Projektmarketing und setzt dies um
- Du vertrittst Dein Projekt-Team gegenüber den Auftraggebern und dem Steering-Committee
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine adäquate Ausbildung im IT-Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (vornehmlich agil)
- Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement einschliesslich entsprechender Tools und Methoden
- Verständnis für betriebliche und IT-Prozesse
- Sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen, aber auch Sensibilität und Gespür für die Belange der Team-Mitglieder
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gutes Gehalt plus Bonus
- Gute Sozial- und Versicherungsleistungen
- Überstunden werden bezahlt oder kompensiert. Zwingend!
- 3% der Arbeitszeit geht auf Ausbildung
- Individuelle Karrierenförderung und Planung
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00011
About the company