dipl. Pflegefachperson
Für unsere medizinische Abteilung am Standort Burgdorf suchen wir persofort oder nach Vereinbarung eine
- Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie mit hoher Eigenverantwortung, professionell, patientenorientiert und nach neuesten Erkenntnissen.
- Dabei übernehmen Sie die Leitung von Pflegegruppen mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen sowie Studierenden und Lernenden.
- Sie führen den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch – unterstützt durch das Klinik-Informationssystem Clinical – und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
- Lernende und Studierende begleiten Sie in ihrer Ausbildung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH) und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Akutbereich.
- Die grosse medizinische Bandbreite der Pflegeabteilungen, welche ein familiäres Peripheriespital bietet, erachten Sie als spannend und herausfordernd.
- Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten stehen im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie arbeiten zuverlässig und gewissenhaft und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sich stetig weiterzuentwickeln ist eine Selbstverständlichkeit für Sie.
- Ein stilsicheres Deutsch rundet Ihr Profil ab (für fremdsprachige diplomnachweis B2 vorausgesetzt
Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden.
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Melanie Pelozzi, Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 51 und Linda Blum, Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 17.
Tamara Kohler
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Place of work
Oberburgstrasse 54
3400 Burgdorf
