dipl. Pflegefachperson mit IMC Erfahrung
Für unsere interdisziplinäre Intensivstation am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
- Sie gewährleisten eine patientenorientierte, sichere und professionelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten in akutem bis potenziell lebensbedrohlichen Gesundheitszustand
- Sie tragen die Verantwortung für die apparative Überwachung unserer Patientinnen und Patienten
- Sie arbeiten im REA-Team mit
- Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess und dessen Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson mit IMC-Erfahrung, IMC Kurs besucht oder die Bereitschaft diesen zu besuchen (oder mit einer gleichwertigen ausländischen in der Schweiz anerkannte Ausbildung)
- Hohes Engagement und grosse Leistungsbereitschaft
- Offene, flexible und belastbare Persönlichkeit mit interdisziplinärer Teamfähigkeit
- Interesse an einer er Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt
- Reflexionsfähigkeit und vernetztes Denken und Handeln
Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Flexible und soweit möglich an die Schichtzeiten angepasste Öffnungszeiten sind neben reduzierten Preisen Pluspunkte unserer spitaleigenen KITA in Burgdorf.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Fragen beantworten Ihnen gerne Ilse Thijs oder Manuela Kropf, CO-Abteilungsleiterinnen Intensivstation, Telefon 034 421 23 33, oder Daniela Habegger, CNO, Telefon 034 421 28 02.
Julia Ledermann
Human Resources
Spital Emmental AG
Human Resources
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Place of work
Oberburgstrasse 54
3400 Burgdorf
