Debitorenbuchhalter und Hauptbuchhalter Schweiz (a) 60-100%
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Debitorenbuchhalter und Hauptbuchhalter (a) 60-100%zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung in der Schweiz an unserem Standort in Brüttisellen. Sie unterstützen als Business Partner die Fachabteilungen auch in verwandten Themen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Financial Controlling. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und sind leidenschaftlicher Buchhalter, der sich im internationalen Umfeld wohl fühlt? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!
Zu Ihren Hauptaufgaben als Debitorenbuchhalter zählen
Unterstützung des Vertriebs, der Montage und der Serviceabteilung bei der Verfolgung unbezahlter Kundenrechnungen (Accounts receivables overdue).
Business Partner für rechnungsbezogene Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Collection-Team und den Fakturierungsabteilungen.
Lokale Unterstützung beim rechtlichen Inkasso.
Mitarbeit beim Zusammentragen benötigter Unterlagen für die jährliche Revision.
Erkennen von Schulungsbedarf, selbständige Durchführung von Refresh Schulungen mit den Geschäftsbereichen zu relevanten kaufmännischen Themen.
Zu Ihren Hauptaufgaben als Hauptbuchhalter zählen
Verständnis über die wesentlichen Vermögenswerte und Verbindlichkeiten in der Bilanz, Bewertung von Bilanzpositionen.
Laufende Bilanzabstimmungen (Balance Sheet Reconciliations) im SAP ERP mit Dokumentation im Blackline.
Mithilfe bei den monatlichen und vierteljährlichen Abschlüssen nach IFRS und OR inklusive Kosten-Auswertungen und Abweichungsanalysen zu Forecast und Budget.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Financial Controllings: Best Practice Identifizierung und Harmonisierung über Ländergrenzen.
Was wir von Ihnen erwarten
Fachausweis als Buchhalter oder Treuhänder. Alternativ: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung auf Finanzbuchhaltung oder Controlling.
Gute Kenntnisse in SAP ERP oder einem vergleichbaren System, sehr gut in MS Excel.
Buchhaltungskenntnisse (Bilanzsicher) notwendig, IFRS-Kenntnisse von Vorteil.
Deutsch fliessend, Französisch verhandlungssicher (min. B2 zwingend), Englisch klar von Vorteil.
Schätzt den gegenseitigen Austausch im Team wie auch Bereichsübergreifend.
Hohes Mass an Leistungsbereitschaft sowie selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
In der Lage, Informationen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.
Freude daran, sein Wissen aktiv weiterzugeben und Schulungen durchzuführen.
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten
#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE
Profitieren Sie von einer marktgerechten Vergütung, mindestens 25 bezahlten Ferientagen pro Jahr und vielen anderen Vorteilen:
Unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld, wachsender Sektor
Gleichstellung: Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
Ausstattung: Moderne Computerausstattung, teilweise Home-Office möglich
Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Parken & Infrastruktur: barrierefreie Büros, bequem mit dem PKW erreichbar, kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verpflegung: Kostenfreie: Getränke wie Wasser, Kaffee sowie frisches Obst
Teamevents: Ob es ein Teamessen oder ein Weihnachtsessen ist, es gibt immer etwas zu feiern!
Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-freies Unternehmen zu werden und damit ein Vorreiter in der Branche zu sein.
Weitere Benefits: solide BVG
Kontakt
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (a minima Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” – Button oder unter www.kone.com/jobs (Schweiz) - Requisition R0637843. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier werden nicht akzeptiert.
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers
