Loading

0 similar job(s) found

;
Loading

HR Data Specialist, 80-100% (w/m/d)

add review
Rating submitted
09/08/2024 80% - 100% Permanent position
Work at Swiss Life AG
Swiss Life AG
Im Bereich HR Reporting & Analytics auf Gruppenstufe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fundierte datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen, indem Sie präzise Analysen erstellen und aussagekräftige Dashboards entwickeln. Werden Sie Teil unserer gruppenweiten Reporting & Analytics Community, tauschen Sie sich aus und treiben Sie gemeinsam innovative Ansätze und Best Practices voran.
HR Data Specialist, 80-100% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

  • Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Betreuung und kontinuierlichen Verbesserung unseres HR-Dashboards in Power BI
  • Analyse umfassender HR-Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und strategische Erkenntnisse zu gewinnen
  • Beratung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung, inklusive Expertise in der Definition, Analyse und Interpretation von KPIs sowie in der Identifizierung von Verbesserungspotentialen
  • Erfassung und Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Abteilungen, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Selbständige Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten
  • Aktive Unterstützung des DWH-Teams mittels Fachexpertise

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung in ähnlicher Funktion, Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Dashboards und Reports sowie in der Datenmodellierung und der Anwendung von Power Query (Power BI Zertifizierung PL-300 von Vorteil)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien
  • Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie in der Analyse, Interpretation und Verbesserung von KPIs
  • Fähigkeit, selbstständig auf diverse Stakeholder zuzugehen, Anforderungen zu erfassen, zu dokumentieren und umzusetzen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Data Warehousing / SQL
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Kontakt

Rahel Stanek

HR Business Partner

+41 43 284 87 50

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Place of work

General-Guisan Quai 40

8002 Zürich


About the company

3,0 (2 reviews)

Loading

Be notified of new vacancies