Data Manager im HR-Controlling befristet bis Dezember 2026 80%
Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.
Das Team Controlling innerhalb des Stabes des Personalamtes ist für weitreichende Belange des kantonalen HR-Controllings zuständig. Zur Verstärkung unseres Teams sowie zum Aufbau eines modernen Reporting-Systems suchen wir eine/einen Data Manager befristet bis Ende Dezember 2026.
Was sind deine Aufgaben?
- Mitarbeit beim Aufbau eines modernen Reporting-Systems, von der Konzepterstellung bis zur Implementierung
- Erarbeitung von Queries/ Reports in verschiedenen Tools wie QM4, SAP Analytics Cloud oder Power BI
- Abstimmung und Freigabe der entwickelten Reports innerhalb der kantonalen Verwaltung
- Kantonsweiter Ansprechpartner für die HR-Datenanalyse-Tools
- Verbesserung und Sicherstellung der Datenqualität in SAP HCM
- Mitarbeit oder Führung von Projekten im Bereich HR-Controlling
- Erhebung, Auswertung und Lieferung von Berichten, Daten und Kennzahlen an Kanton, Direktionen sowie weiteren Anspruchsgruppen
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe Master vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik
- Erfahrungen im Bereich Data Management/Data Analysis/Data Science, idealerweise innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- Anwenderkenntnisse in SAP Hana, SAP SAC, QM4, Power BI von Vorteil
- Exzellente Kenntnisse und Erfahrung im Umgang und der Verarbeitung von Daten
- Analytisches Denken und Detailorientierung mit ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Innovative und selbstständige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Herausforderungen liebt
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