Credit Service Manager 80 - 100% (f/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Wir sind auf der Suche nach einem Credit Service Manager (w/m/d) im Bereich Strukturierte Finanzierungen für das internationale Private Banking Geschäft. In dieser Funktion unterstützen Sie Kreditverantwortliche in der Analyse, Abwicklung und Überwachung von anspruchsvollen Kredittransaktionen. Dabei gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Mithilfe bei der Analyse von komplexen Kreditanfragen (insbesondere Lombardkredite und internationale Hypotheken)

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kreditanträgen und Überprüfungen zur Vorlage bei Kreditbehörden

• Bearbeitung und Abwicklung von bewilligten Kredittransaktionen, einschliesslich der Ausstellung von Kredit- und Sicherheitsdokumenten in Zusammenarbeit mit den Kreditverantwortlichen

• Eingabe von Daten zur ordnungsgemäßen Abbildung einer abgeschlossenen Transaktion in das interne Banksystem einschließlich der laufenden Datenpflege

• Verwaltung der elektronischen und physischen Kreditakten

• Abgleich verschiedener Überwachungslisten und allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Erstellung von Excel-Berichten und Auswertung von Sensitivitätsanalysen

• Kaufmännischer Abschluss im Bankwesen und/oder ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Bank- und Finanzwesen oder ein gleichwertiger Abschluss

• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, insbesondere aber auch in Englisch (Wort und Schrift), Französisch ist von Vorteil

• Zahlenaffinität, gepaart mit ausgezeichneten MS-Office-Kenntnissen, Avaloq-Kenntnisse sind ein Plus

• Proaktive/r und motivierte/r Teamplayer/in mit hoher zwischenmenschlicher Kompetenz

• Strukturierte, sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Termine einzuhalten und dabei ein hohes Mass an Qualität zu gewährleisten

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse 

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Bewegungs- und Sportprogramme 
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten 
• Umkleideräume mit Duschen 
• Ruheräume  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programme