Coordinatrice ou coordinateur pédagogique à l'inclusion parascolaire

Contexte

Les structures d'Accueil pour enfants en milieu scolaire représentent l'un des maillons clé de la politique familiale lausannoise. Situées à proximité des écoles, les structures répondent aux besoins des familles dans les différents quartiers de la ville et sont implantées au coeur des quartiers, proches ou au sein des établissements scolaires. Ils offrent un encadrement éducatif de qualité avec une forte orientation d'environnement inclusif. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une coordinatrice ou un coordinateur pédagogique à l'inclusion parascolaire entre 60% et 65%

Mission/s

Participer au développement du concept d'accueil dans le but de garantir un environnement inclusif pour les enfants au sein des structures d'accueil parascolaire

Identifier et proposer les dispositifs nécessaires susceptibles de faciliter la mise en place d'un accueil inclusif et en soutenir la mise en place

Soutenir les responsables et les équipes éducatives lors de l'accueil d'enfants à besoins particuliers

Assurer le contact avec les autorités cantonales et communales concernées, favoriser la collaboration avec les familles, les partenaires professionnels et associatifs

Proposer, gérer et documenter des projets visant l'inclusion et impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes

Répondre à des tâches administratives spécifiques

Participer à la coordination de l'unité d'environnement inclusif

Profil souhaité

Diplôme d'éducateur·trice social·e niveau ES ou HES reconnu par la LAJE (Loi sur l'Accueil de Jour de l'Enfance)

Formation complémentaire en lien avec l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ou de la gestion de projet

Expérience professionnelle éducative dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers et dans la création d'environnements inclusifs

Capacité à interagir avec les partenaires sociaux, à développer des synergies communes et affinité pour le travail en réseau

Connaissance des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire

Excellent sens de l'écoute et de la communication

Esprit d'équipe et flexibilité

Excellentes compétences rédactionnelles

Excellente maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

60–65%

Classe salariale

10

Conditions spéciales

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.10.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.