Travailler à l’EVAM, c’est faire le choix d’un établissement qui agit avec ouverture et responsabilité envers ses bénéficiaires, ses partenaires et son personnel. Nos collaborateurs exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons
Votre mission
Au sein d’une équipe interdisciplinaire et sous la direction de la Responsable du domaine, vous coordonnez activement le soutien aux collaborateurs·trices.
Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets transversaux qui vous sont confiés.
Vos responsabilités principales
- Vous prenez en charge et/ou assurez la coordination et le suivi de projets transversaux au domaine.
- Vous veillez à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs, en lien avec les Ressources Humaines.
- Vous participez au développement des compétences des collaborateurs, en lien avec le pôle formation.
Parlons de vous, et de vos compétences
- Vous êtes titulaire d’un CFC employé de commerce
- Vous avez une formation certifiante en Ressources Humaines
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine RH, donc 3 ans dans l’accompagnement lié à la formation et au développement de compétences.
- Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la migration, idéalement du domaine AMA (un atout)
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous aimez travailler en équipe, avec un fort esprit d’entraide
- Vous êtes orienté·e client
- Vous savez vous organiser et gérer votre temps
- Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques courants
Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons
- Une politique de formation continue
- De bonnes prestations sociales
- 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
- Une politique de télétravail
Le processus de recrutement, en 2 étapes
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel
Contrat : Contrats de durée indéterminée (CDI)
Taux d’activité : 50% (horaires annualisés)
Lieux de travail : Lausanne, Route de Chavannes
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Votre dossier de candidature devra comprendre tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) et sera adressévia Jobup.ch.
Nous vous tenons attentif?ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.(pas tous)
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !
Place of work
Route de chavannes 31
1004 Lausanne
Contact
Aurélie Derguini
