Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams, mit besonderem Fokus auf die Betreuung von Key-Accounts.
- Operative Steuerung und Optimierung der internen Abläufe in der gesamten Schweiz.
- Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Steuern, Revision und Lohnbuchhaltung.
- Entwicklung und Implementierung effizienter, digitaler Prozesse zur Steigerung der Leistungsqualität.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um strategische Ziele zu realisieren und neue Marktpotenziale zu erschließen.
- Unterstützung bei der digitalen Transformation und der Weiterentwicklung von Dienstleistungen.
- Führung eines Netzwerks aus Bereichs- und Teamleitern mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium und fundierte Expertise in Wirtschaftsprüfung und Treuhand, ergänzt durch einen relevanten Expertentitel (z. B. Treuhandexperte/in, Steuerexperte/in oder dipl. Wirtschaftsprüfer/in).
- Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Digitale Affinität und nachweisbare Erfolge bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung.
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, strategisch wie operativ zu denken.
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf sehr hohem Niveau sind unerlässlich.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
