COO/CFO (m/w/d)

Chief Operations Officer / Chief Financial Officer

Jobbeschreibung

Hast du Lust auf eine spannende Challenge in einer dynamischen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmung?

Hast du einen kritischen Blick auf unsere komplette Wertschöpfungskette mit Finanz-, Operations- und Reportingabläufen und bringst viele tolle Inputs für deren Weiterentwicklung? Hast du eine Affinität für Zahlen und Prozesse und viel Freude am Umgang mit Menschen? Willst du deine Erfahrung bei uns umsetzen und unseren Finance- und Operationsbereich auf den nächsten Level bringen? Dann bist du unser künftiger COO/CFO und in dieser Rolle auch Mitglied unseres Executive Boards. Mit unserem CEO arbeitest du Hand in Hand, berätst die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat, um die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben und profitables Wachstum zu gewährleisten

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Die Führung des gesamten Finanzbereiches von der Budgetierung über das monatliche Reporting, rollierendes Forecasting bis hin zum Jahresabschluss
• Personelle und fachliche Führung der Teams für Finanzen, Office Management, Projekt Management, Operations Management/Quality Assurance, CISO-Organisation sowie der internen IT
• Die laufende Optimierung der kompletten Lead-to-Cash-Prozesskette mittels Weiterentwicklung und
• Umsetzung der operativen Anwendungen für die Steuerung des isolutions Geschäftsbetriebs
• Sicherstellung des Performance-Management Systems samt KPIs
• Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (aktuelle Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 27001)
• Datenanalysen, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Validierung verschiedener Szenarien/Handlungsoptionen aus betriebswirtschaftlicher Optik
• Coach und Sparringparter der Business Unit Leads in der Führung ihrer Geschäftsbereiche zur
• Sicherstellung der Zielerreichung
• Beteiligung am Erfolg der Unternehmung

Wir wünschen uns von dir:

• Du bringst einen Fachausweis Finanzen oder einen Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Controlling mit.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und solide Fachkenntnisse im Controlling und im Finanzbereich von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise Informatikdienstleistern.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und unkompliziert, und findest selbständig sowie im Team innovative und nachhaltige Lösungsansätze.
• Du bist begeistert von einem interdisziplinären Aufgabengebiet, hast eine Passion für die IT und liebst es, durch deine vernetzte Denkweise Zusammenhänge zu erkennen.
• Du fühlst dich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld wohl, hast Freude an Prozessen und kannst dich auch auf C-Level selbstbewusst einbringen.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und anderen Tools wie bspw. Business Central.
• Ein ausgeprägtes Selbstmanagement, hohe Flexibilität und die Fähigkeit zur richtigen Priorisierung zeichnen dich aus.
• Beschäftigungsgrad von 80-100%.

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Josua Regez

CEO & Co-Founder

Dipl. Wirtschaftsinformatiker FH

Sollte deine Erfahrung ein wenig anders aussehen, als was du gelesen hast, aber du dennoch denkst unserer Crew einen Mehrwert zu ermöglichen, würden wir uns sehr freuen, mehr über dich zu erfahren!

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis