Consultant SuccessFactors (w/m/d) 80 - 100%
Suchst du eine herausfordernde Position als Consultant im Bereich SuccessFactors oder anderen Cloud basierten HRIS Systemen? Unterstütze unsere Kunden bei der Implementierung und Optimierung von HR-Lösungen.
HR Campus ist der führende HR-Anbieter in der Schweiz und transformiert den Arbeitsmarkt hin zu mehr Menschlichkeit. Du möchtest als Teil des HR Consulting-Teams diese Vision verwirklichen? Leben und Arbeiten bei HR Campus ist weder Sackgasse noch Einbahnstrasse. Individuelle Entwicklung und persönlicher Freiraum werden grossgeschrieben. Mit deiner Persönlichkeit machst du unsere Unternehmenskultur lebendig: Kollegialität statt Kampf. Kultur statt Kluft. Miteinander statt gegeneinander. Erfolg ohne Ellenbogeneinsatz.
Online bewerben- In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestaltest du überzeugende Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors HXM
- Du bist oder wirst Experte für eine oder mehrere SAP SuccessFactors Lösungen
- Du führst Schulungen und Workshops durch, um die User im Umgang mit SAP SF zu unterstützen
- Du setzt Schnittstellenprojekte um oder unterstützt dabei
- Du übernimmst Projektleitungsaufgaben oder Teilprojektleitungen
- Du verfügst über Berufserfahrung im Consulting und besitzt fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Du kennst dich mit SAP SuccessFactors-Implementierungen einschliesslich der Konzeption und Konfiguration verschiedener Module aus
- Du hast die Fähigkeit, Geschäfts- und Prozessanforderungen zu erfassen und diese in die SAP SuccessFactors-Architektur zu übersetzen
- Du scheust dich nicht von komplexen Problemstellungen und gehst diese strukturiert und analytisch an
- Von Vorteil bist du bereits in SAP SuccessFactors-Modulen zertifiziert
- Du hast sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Präsentation, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
8.00 Uhr
Mails beantworten, kleinere Supportanfragen
10.00 Uhr
Teammeeting, Austausch, Projekte koordinieren
11.00 Uhr
Statuscall mit Kunde zu laufendem Projekt
12.00 Uhr
Grillieren auf der Dachterrasse mit anderen Campuslern
13.30 Uhr
Remote Kick-Off Meeting für neues Projekt mit Kunde
15.30 Uhr
Supportanfragen bearbeiten
Vorheriges SlideNächstes Slide1–1- Raum und Offenheit für dein unternehmerisches Denken und Mitgestalten
- Arbeiten in Netzwerken mit flachen Hierarchien
- Jede Menge verrückte und herzliche Campusler, die sich auf dich freuen
- Dein passioniertes, engagiertes und aufgestelltes Team
- Einen flexiblen Werdegang innerhalb von HR Campus
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