Construction Manager (w/m/d)
CALIDA als Arbeitgeberin
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
Construction Manager (w/m/d)
Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. In der Rolle als Construction Manager bist du verantwortlich für die Leitung und Verwaltung der Bauprojekte (Neueröffnung, Umbauten, Relocation) von der Planung bis zur Übergabe/Eröffnung. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Erstellung von Visual Merchandising-Plänen im Retail- und Wholesale-Bereich
- Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Retail- und Wholesale-Bereich (inkl. Durchführung von Standortgutachten, Wertanalyse und Risikobewertung)
- Koordination von Bauanträgen bei den zuständigen Behörden sowie Sicherstellung aller gesetzlichen Richtlinien
- Prüfung von Angeboten für Bauleistungen (Gewerke & Ladenbau) und Materialien
- Verhandlung von Aufträgen an Unternehmen und Lieferanten (in Abstimmung mit dem Director Retail und den Sales-Channel Verantwortlichen)
- Sicherstellung interner Routinen
- Verfolgung des Bauprozesses (inkl. Baustellenbesuche) und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen über den Fortschritt der Bauprojekte
- Optimierung der Planung und Nachverfolgung sowie Vorantreiben von Verbesserungsmassnahmen
- Impulse für die ladenbauliche Weiterentwicklung der CALIDA Store- und Flächenkonzepte in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Visual Merchandising
Was ist uns wichtig
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter*in, idealerweise im Retail-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Bauwesens
- Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und hohe Kundenorientierung
- Erfahrung im Umgang mit internen und externen Partner*innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie hohe Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits
- Hoher Gestaltungsfreiraum – du bewegst etwas und trägst Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
- CALIDA eLearning-Plattform für kontinuierliches Lernen
- Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz
Suchst du nach mehr als nur einem Job? Bei CALIDA schaffen wir keine Positionen, wir gestalten Karrieren. Deine Fähigkeiten und Leidenschaften sind hier gefragt. Lass uns gemeinsam die nächste Erfolgsgeschichte schreiben und bewerbe dich jetzt online.
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
1. Digitales Check-in (1 Stunde):
Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
About the company
