CONSTRUCTION & DEVELOPMENT MANAGER / MITGLIED GL 80-100%
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CONSTRUCTION & DEVELOPMENT MANAGER / MITGLIED GL 80-100%
( Region : Zürich / Position : management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100% )
Hoch hinaus!
Wagen Sie den nächsten Karriereschritt - wir unterstützen Sie dabei!
Im Auftrag unserer Klientin in Zürich rekrutieren wir ein dynamisches und
professionelles Talent mit exzellenten Umgangsformen. Für ein Talent mit
unternehmerischem Denken bieten sich Karrieremöglichkeiten.
Ihre Herausforderung
Als Bauherrenvertreter/in betreuen Sie anspruchsvolle Immobilien-Grossprojekte im Miet- und Stockwerkeigentum
Sie sind zuständig für das Projektmanagement sowie die Projektsteuerung der Ihnen zugewiesenen Projekte
Sie betreuen die Projektentwicklungen sowie die Bauprojekte
Sicherstellung und laufende Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen
Überwachung der Projektbudgets und Umsetzung der Investitionsziele
Controlling und Reporting der zugewiesenen Projekte
Führen, Koordinieren und Steuern der externen Projektteams und Dienstleister
Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten & Dritten
Wahrung der Eigentümerinteressen im Zusammenhang mit der Öffentlichkeitsarbeit
Unterstützung im Due Diligence Prozess von Akquisitionen
Unterstützung bei der Investitionsplanung
Sie bearbeiten verschiedene SIA Phasen und beginnen bei der Entwicklung des Grundstücks
Ihre Qualifikationen
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen (Master/Bachelor) oder ähnlich
Möglichkeit: Ausbildung als Hochbauzeichner mit Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung als Bauherrenvertreter oder als Projektleiter (Architekturbüro, Baumanager oder GU/TU)
Weiterbildung im Projektmanagement oder im Immobilienbereich von Vorteil (zB. Curem)
Fundierte Kenntnisse des Projekt- und Bauprozessmanagements sowie architektonisches und bautechnisches Verständnis
Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie im Normenwesen
Kompetenz in der Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
Persönlichkeit, unternehmerisches Denken
Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Realisationsvermögen
Strategisches Denken und Handeln
Analytische Fähigkeiten
Teamfähig, mitdenkend, flexibel
Präzise, zeitnah und diskret
Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen? Fühlen Sie sich angesprochen
und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben?
Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben
Kley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse, 6300 Zug,
www.kleyconsulting.ch, E-Mail schreiben, Tel. 079 240 75 51
