Comptable fiduciaire junior (f/h/d) à 80-100%
EVOLUER AU SEIN D'UNE FIDUCIAIRE
La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire privilégié. Tu pourras rapidement assumer des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine.
DES MISSIONS STIMULANTES
- Tenue de comptabilités et établissement de bouclements
- Etablissement des décomptes et réconciliations TVA
- Préparation des déclarations fiscales de personnes physiques et morales
- Administration générale de sociétés de différentes formes juridiques
- Gestion courante des dossiers, suivi administratif et de liquidités
- Fidélisation de la clientèle existante et participation au développement de la succursale
TON PROFIL
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle réussie auprès d'une fiduciaire
- CFC d'employé(e) de commerce et brevet d'agent fiduciaire en cours d'obtention (ou motivation à débuter cette formation)
- Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
- Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
- De langue maternelle française, tu communiques facilement en anglais (min. B2)
- Tu disposes de bonnes connaissances et une affinité pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus
- Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
NOTRE OFFRE
- Des conditions de travail attractives et flexibles
- Un équilibre vie professionnelle / vie privée
- Un environnement de travail moderne
- Un fort esprit d'équipe
- Un climat de travail respectueux et valorisant
TON INTERLOCUTRICE
Équilibre vie professionnelle - vie privéeé- Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
- Compensation des heures supplémentaires
- Télétravail / Homeoffice possible
- Possibilité de congés non payés (période sabbatique)
- Soutien pour des perfectionnements externes
- Vaste offre interne de séminaires
- Programme de promotion pour dirigeants
- Séjours à l’étranger possibles (secondment)
- Encouragement individuel
- Maintien du salaire à 100% pendant deux ans max. à la suite d’un accident ou d’une maladie
- Assurance complémentaire LAA
- BDO prend en charge les primes ANP et IJM
- Pas de déduction de coordination dans la LPP
About the company
