Compliance officer – 80-100% #231528
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
We Offer Credit Suisse Group AG a été absorbé par UBS Group AG. Le Credit Suisse poursuit ses activités commerciales en tant que société affiliée d’UBS Group AG, y compris le recrutement sélectif de professionnels expérimentés.
UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.
Dans ce rôle, vous conseillerez le business en matière de compliance, en particulier sur les questions de prévention contre le blanchiment d’argent, risque de réputation, CDB et protection du secret bancaire. Vous serez amené à examiner des relations quant à la qualité des données KYC, à effectuer des analyses transactionnelles, à examiner et faire des recherches d’informations diverses dans le cadre de processus de due diligence sur des prospects ou des clients existants et à donner des recommandations sur les mesures à prendre afin de prévenir les risques de non-conformité ainsi qu’à rédiger des annonces de cas de soupçons de blanchiment.
Vos futurs collègues
Nous accompagnons activement nos nouvelles et nouveaux collègues non seulement pendant leur période d'intégration, mais également par la suite, dans le cadre des activités quotidiennes. Nous cultivons l’ouverture dans les échanges, l’apprentissage mutuel et le développement permanent des compétences. Remote Working? N/A - pending TWWW agreement
You Offer
#LI-CSJOB
Madame E. Rechenmann serait ravie de recevoir votre candidature.
Veuillez postuler sur notre site Carrière.
Votre nouvel employeur
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- CFC bancaire ou équivalent (titre universitaire), une expérience dans le secteur bancaire et plus spécifiquement dans la Compliance sont des atouts indéniables
- Vous avez une bonne capacité analytique et organisationnelle
- Vous faites preuve de dynamisme et flexibilité
- Vous avez un grand sens des responsabilités et de la précision
- Efficacité et autonomie dans l’accomplissement des tâches confiées, résistance au stress sont des qualités indispensables dans ce rôle
- Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe
- Français et anglais courants, connaissances d’espagnol, d’italien et d’allemand et toute autre langue comme atout supplémentaire
- Vous comprenez la valeur de la diversité à la place de travail et vous vous engagez à favoriser une culture d’intégration dans tous les aspects professionnels, de manière à ce que les personnes de tous horizons reçoivent un traitement identique, réalisent leur plein potentiel et puissent être pleinement elles-mêmes à leur place de travail
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Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.
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