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Communication & Outreach Manager

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Rating submitted
12/07/2024 60% - 80% Permanent position
Université de Genève
Communication & Outreach Manager

Entité organisationnelle
Rectorat de l'Université de Genève
Section / Division
Rectorat et adjoints
Fonction
Assistant-e organisation
Code fonction
206006
Classe maximum
15
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
60-80%
Lieu de travail
28, bd Pont d'Arve
Délai d'inscription
09-08-2024
Référence
5897

Description du poste

En 2018, l'Université de Genève a lancé le Geneva Science-Policy Interface (GSPI), une plateforme ayant pour objectif de faciliter les collaborations entre le monde académique et les acteur/trices de la Genève internationale. Pour mener à bien sa mission et renforcer son positionnement, le GSPI recherche un/une collaborateur/rice passionné-e par les enjeux de gouvernance internationale et capable de communiquer efficacement autour de la mission du GSPI, des projets qu'il soutient, des contenus qu'il produit ou encore des événements qu'il organise. Le poste aura également dans son périmètre la mise en place de différents événements à divers objectifs (éducationnels, construction de réseau, etc.). Enfin, il est attendu que la personne en charge de ce poste puisse apporter un soutien pour assurer des tâches de dissémination autour de certains programmes du GSPI, comme un appel à projet annuel. 

Dans ce contexte, les missions de ce remplacement congé maternité au sein du GSPI sont les suivantes :

  1. Développement et gestion des canaux et produits de communication du GSPI (30%)
  2. Production et promotion de contenus autour des grands programmes et projets du GSPI (30%)
  3. Développement et gestion de l'image et du positionnement du GSPI (20%)
  4. Communication, développement et gestion d'activités événementielles (20%)
Titre et compétences exigés

Formation de base

  • Maturité gymnasiale + diplôme SAWI;
  • Bachelor HES;
  • Master dans le domaine de la communication (un atout).

Expérience professionnelle

  • 3-5 ans d'expérience en communication dans une organisation touchant à des enjeux de science et/ou de politique publique/internationale;
  • Expérience en gestion d'événements et suivi de projets, un avantage.

Connaissances spécifiques

  • Intérêt pour et experience dans la communication scientifique et les enjeux relatifs aux collaborations entre scientifiques et acteurs politiques;
  • Expérience dans l'utilisation de bases de données et campagnes email (e.g. Mailchimp);
  • Connaissances d'outil communicationnels (bases de données) et réseaux sociaux (Twitter, Linkedin);
  • Connaissances appliquées de l'utilisation de CRM site web (Webflow);
  • Expérience démontrée dans l'organisation d'événements en présence et en ligne;
  • Excellentes connaissances d'Office Excel, Word et Powerpoint (et leurs équivalents dans la suite Google);
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Caractère proactif et autonome;
  • Aptitudes organisationnelles dans la planification du travail et bonne gestion des périodes de stress;
  • Intérêt pour l'esthétique de la presentation d'information, la clarté de la langue;
  • Diligence et soin de taches logistiques et liées à la perception publique de l'audience du GSPI;
  • Excellente maitrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
Entrée en fonction

1er septembre 2024 ou à convenir

Contact

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now ».

Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Écrire un email

Informations complémentaires

Il s'agit d'un remplacement congé maternité jusqu'à fin décembre 2024.


L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Place of work

28, bd Pont d'Arve

1205 Genève