Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e 40-50%

Fribourg, CH, Sarine, CH

40-50%

 Fribourg, CH, Sarine

 30.08.2024

01.11.2024 ou à convenir

 CDI

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateurs-trices.
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Le Bureau de l’égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) est un service de 7 personnes qui travaillent en équipe et de façon transversale pour promouvoir la mission du Bureau, soit l’égalité entre femmes et hommes et la politique familiale dans le canton de Fribourg. La lutte contre la violence au sein du couple, l’égalité dans le monde professionnel (public, privé), ainsi que l’égalité dans l’éducation font aussi partie des axes stratégiques du BEF.

Il y a deux volets à votre mission :

1. En job-sharing avec l’actuelle titulaire, vous gérez et organisez l'administration et la comptabilité du Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (BEF).

Vous assistez la responsable du BEF et vous soutenez les membres de l'équipe dans leurs tâches respectives, notamment dans l'organisation de projets, l’organisation d’événements ou de formations, ainsi que dans la production de matériel de communication.

1. Dans le cadre des mesures de la Stratégie cantonale du développement durable confiées au BEF, les tâches suivantes sont de votre responsabilité et ne font pas l’objet de job-sharing :

• Assister les deux co-responsables dans l’élaboration et la mise en place des mesures du développement durable visant l’égalité en entreprise 
• Contribuer à élargir les partenariats et le nombre d’entreprises sensibilisées, ainsi que favoriser les opportunités de réseautage entre et avec ces entreprises
• Assurer les tâches administratives (secrétariat) et la communication en lien avec toutes les mesures du développement durable confiées au BEF
• Gérer le suivi budgétaire et financier de toutes les mesures du développement durable confiées au BEF

• Formation commerciale (CFC d'employé-e de commerce, diplôme d’une école commerciale) complétée par un brevet fédéral ou formation jugée équivalente
• Expérience de quelques années au sein d’une administration publique et/ou dans le secteur privé
• Connaissances de base dans certains domaines du droit, le droit du travail et les assurances sociales
• Personnalité dynamique et polyvalente, travaillant de manière précise, à l’aise avec les chiffres, et ayant le sens de l’organisation et de la coordination
• Aisance dans la communication, bonnes aptitudes à travailler en équipe
• Intérêt marqué pour les thématiques de l'égalité et disposition à approfondir ses connaissances en la matière, en particulier sur questions liées à l'égalité de genre dans le monde professionnel
• Bonne connaissance des outils informatiques et réseaux sociaux usuels
• Maîtrise du français ou de l’allemand et bonnes connaissances dans l’autre langue ; capacité à interagir et à effectuer de petites traductions dans les deux langues

 Sophie Delessert, Responsable du BEF
+41 26 305 23 85