Chef·fe d'équipe : Formateur en systèmes de sécurité
Chef·fe d'équipe : Formateur en systèmes de sécurité
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Dans cette fonction, vous vous assurez que les services de formation soient fournis dans la qualité requise et en temps opportun, conformément au concept méthodologique et didactique de la formation des CFF.
- Vous êtes responsable de l'utilisation adéquate et efficace des ressources de formation de l'équipe ainsi que des installations de formation.
- Avec votre leadership naturel, vous établissez une culture de responsabilité, des solutions et des résultats.
- Vous veillez, avec votre équipe, à créer un environnement de travail et de formation motivant. De plus, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
- Vous collaborez avec votre équipe dans le développement et la planification de services de formation.
- En tant que membre de l'équipe de direction du domaine technique et en tant que responsable du développement du personnel, de l'organisation et de la culture des CFF, vous travaillez sur des questions stratégiques et conceptuelles.
Ce que vous apportez.
- Avec votre personnalité convaincante et orientée solutions, vous réussissez à motiver et à inspirer vos collaborateurs dans un environnement de travail passionnant, important et en constante évolution.
- Vous vous investissez volontiers dans le domaine de la formation / des personnes dans le contexte des systèmes de sécurité ferroviaires.
- Vous avez acquis une première expérience en matière de gestion du personnel et dans le domaine de la formation.
- Vous avez une capacité de réflexion entrepreneuriale ainsi qu'une orientation-clients élevée.
- Vos compétences analytiques, conceptuelles et de communication font partie de vos points forts.
- Vous avez terminé une formation de type CFC, de préférence dans le domaine technique ou, en alternative, dans le domaine commercial. Vous avez suivi une formation continue de niveau supérieur, par exemple haute école spécialisée ou école supérieure dans les domaines du leadership, de la technique, de l'économie d'entreprise ou de la formation.
- Votre langue maternelle est l'allemand ou le français, avec de bonnes compétences orales (niveau B1) dans l'autre langue.
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