Chef d'équipe administration RH (f/m) 80%-100%
Ton champs d'action
- Tu diriges une équipe décentralisée et tu favorises son développement selon les principes du Servant Leadership
- Tu garantis le bon déroulement quotidien des processus administratifs RH dans un environnement de travail passionnant
- Tu disposes d'une expérience avérée dans les projets RH, et l'amélioration continue des services RH te tient à cœur
- Tu participes activement à la mise en place du HR-SSC et tu soutiens la direction dans la prise de décisions stratégiques
- En tant que membre de l'équipe dirigeante du HR-SSC, tu t'engages de manière profitable pour le secteur
- Tu soutiens ton équipe dans ses activités quotidiennes
Tes atouts
- Diplôme dans le domaine des ressources humaines ou formation équivalente
- Au moins cinq ans d'expérience dans l'administration des ressources humaines et expérience de la direction
- Bilinguisme impératif en français et en allemand (niveau C1 minimum dans les deux langues)
- Excellentes compétences en communication et capacité à s'imposer
- Sens de l'initiative, flexibilité, talent pour l'organisation, méthodes de travail structurées et volonté de travailler au sein d'une équipe décentralisée
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ? employeur, ? collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
Restauration (cantine)
- Restaurant du personnel aux prix avantageux
En plus
- Jusqu'à 20% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire
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