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Chargée(e) de Communication

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18/11/2024 50% Permanent position
Ecole Française Internationale

L’école Française Internationale de Berne, est un établissement français conventionné avec l’AEFE (Agence de l’Enseignement Français à l’Étranger) créé en 1962 et qui scolarise actuellement près de 130 élèves de 3 ans à 15 ans.

L’enseignement dispensé est conforme aux programmes du ministère de l’Éducation nationale, l’enseignement des langues constitue un de ses points forts. L’école comme son nom l’indique accueille des élèves de toutes nationalités et origines.

L’établissement implanté dans un cadre exceptionnel proche du centre, dans un quartier résidentiel et proche des Ambassades. Les élèves ont accès à la forêt, au zoo et à la patinoire situés derrière l’école. L’ouverture d’une crèche bilingue dans les locaux de l’école constitue un atout indéniable pour le développement de l’école. Le/la chargé.e de communication aura à cœur de faire valoir cette opportunité.

En pleine expansion, l’école doit impérativement accroitre le nombre de ses effectifs. En effet, nouvellement implantée dans la Jubiläumsstrasse, l’école dispose d’une excellente infrastructure qui séduit un public international et des familles bernoises en quête d’un enseignement de grande qualité, reconnu pour sa bienveillance et la compétence de ses personnels. Une des missions principales (et fondamentales) du/de la chargé.e de communication sera de développer des stratégies afin d’augmenter sur le moyen terme les effectifs.

Chargée(e) de Communication

Nature du poste

Chargé/e de communication

Lieu d’exercice

- JUBILÄUMSSTRASSE 93 CH-3005 BERNE

Mission principale

Sous l’autorité de la cheffe d’établissement, la personne travaillera en relation avec l’équipe de direction et le Comité de gestion, le/la chargé.e de communication aura la charge de la communication interne et externe de l’établissement.

Activités principales

Communication externe pour l’EFIB :

- Proposer un plan et une stratégie de communication interne et externe

- Rapport d’activité à transmettre à la cheffe d’établissement et au Comité de gestion

- Définir et mettre en œuvre la communication relative au nouveau projet d’établissement

- Développer, renforcer et maintenir une forte activité et présence sur les réseaux sociaux pour la promotion de l’établissement, de ses projets, de ses équipes et de ses élèves

- Développer la présence de l’EFIB à Berne, dans le canton de Berne et les cantons proches

- Organiser des événements : portes ouvertes de l’établissement, soirées promotionnelles, …

- Mise à jour, création et animation des supports de communication externe (site web, plaquettes, réseaux sociaux, évènements, vidéos…)

- Prospecter auprès des institutions internationales et locales, des représentations diplomatiques, des entreprises présentes dans le canton, ….

- Création d’une association d’anciens élèves

Communication interne(communauté scolaire):

- Mise àjour, création et animation d’une lettre d’information régulière

- Valorisation des travaux des élèves, couvrir les évènements (prise de photos & articles)

- Participer à la réalisation d’un « Yearbook »

- Adhérer aux valeurs de l’école et connaitre le système scolaire français

- Être innovant et force de propositions

Connaissances nécessaires

- Langues: maîtrise duf rançais C2, de l’allemand B2 et de l’anglais B2

- Parfaite maîtrise des outils informatiques adaptés au poste

- Excellentes aptitudes rédactionnelles

Compétences attendues

- Ouverture, polyvalence, rigueur, clarté, diplomatie, sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais, disponibilité, source de propositions et d’initiatives, grande capacité d’écoute, de dialogue et de conseil, capacité de travailler en équipe, polyvalent, respect du secret professionnel, capacité de rendre compte et de mettre en œuvre la politique de l’établissement

Niveaude formation

- Diplôme de communication, marketing, relations publiques

- Formation spécifique en informationet communication

- Première expérience professionnelle si possible

Durée du contrat et conditions de recrutement: CDD puis CDI

PROCÉDURE À SUIVRE POUR CANDIDATER

- Une lettre de candidature/motivation.

- Un Curriculum Vitae détaillé.

- Une copie de(s) diplôme(s) universitaires et professionnels.

- Toute déclaration de diplôme doit être attestée par une copie de ces éléments.

- Tout document ou information susceptible de valoriser la candidature.

- Extrait de casier judiciaire (présence de mineurs)

Merci d’adresser le dossier complet de candidature exclusivement par voie électronique en un seul fichier PDF à : Écrire un email

Place of work

Jubiläumsstrasse 93

3005 Berne

Contact

Rolf Kipfer