CdP Industrialisation Investissement
CdP Industrialisation Investissement (H/F)
• Coordonner et constituer l’ensemble des dossiers méthodes fabrication des nouveaux produits dans le respect des référentiels et des objectifs des projets (qualité, coûts, délais) en assurant la fiabilité des gammes et des données techniques
• Coordonner et constituer l'ensemble des dossiers d'études en phase amont de projet (process industriel, faisabilités, investissements et achats de services, impacts planning et économique)
• Piloter le plan de levée des risques et le respect des plannings
• Capitaliser des retours d'expérience afin d’harmoniser les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels.
• Construire et animer les reportings associés
• Potentiel pilotage de projets d'investissements (moyens d'étampage, galvanoplastie, coloration, vision, laser, PVD, assemblage, texturations et décors, voir un peu d'usinage)
• Atteindre les objectifs qualité en s’appuyant sur les experts techniques
• Animer l’analyse des besoins, intégrer les besoins clients, les référentiels techniques et proposer le cadrage des projets
• Fédérer l’ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d’équipe
• Documenter les scénarii industriels et les solutions techniques
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des référentiels
Requirements:
• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique, microtechnique ou production
• Très bonne connaissance du métier d'industrialisation process et des phases d'études amont au projets
• Expérience solide en gestion de projets d'investissements (10 ans minimum) et en gestion de projets sur nouveaux produits (un plus)
• Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe de façon transversale
• Communication claire et efficiente, bon esprit de synthèse
• Méthodologie d'approche notamment sur les études de projets, sens aigüe de l'organisation
• Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
• Orienté terrain et résultat, autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition
• Rigueur, capacité à fédérer et leader les équipes, curiosité intellectuelle
