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Category Field Manager Konserven (w/m/d)

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09/09/2024 70% Permanent position
Migros Supermarkt AG
Category Field Manager Konserven (w/m/d)

Die Vision der Migros ist, in jedem Ort der Schweiz der beliebteste und erfolgreichste Supermarkt zu sein. Als Category Field Manager kannst du das Sortiment gestalten und unsere Kunden und Kundinnen tagtäglich begeistern. Wir setzen uns mit Leidenschaft für die Produkte ein, sind Dreh -und Ankerpunkt, um gemeinsam mit unseren internen Experten und Lieferanten das optimale Sortiment zu gestalten.

Was Sie bewegen
  • Bestimmung des Sortiments - basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtungen und Trendanalysen unter Berücksichtigung der der strategischen Vorgaben
  • Verantwortung für die Budgetierung des Umsatzes, das entsprechende Wachstum und der Rentabilität
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Eigenindustrie und Fremdlieferanten
  • Umsetzung der Category Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Fachabteilungen und weiteren internen Stellen

Was Sie mitbringen
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt Management im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing
  • Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz mit hoher Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Dienstleistungsorientiertes Mindset mit Fokus der Kunden und Kundinnen
  • Affinität zum Sortiment oder Leidenschaft für Kulinarik
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Priscilla Sanarica
Talent Acquisition Partner

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