Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verantwortung für den gesamten Personalbeschaffungsprozess: von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Personalplanung, dem Recruiting und der Talentsuche.
- Beratung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter in allen HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung und Vergütungssystemen.
- Aktive Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen, um Wachstum und Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen.
- Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als direkter Ansprechpartner in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Performance Management und Personalentwicklung.
- Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Abgeschlossenes Grundausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Erfahrung in der Rekrutierung.
- Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitern.
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) und MS Office.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Lausanne
Kontakt
Angelina Lanitz,
+41 44 385 21 58
