HR Business Partner/in 80%-100%
Ihre Aufgaben
- Als HR Business Partner/in die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im gesamten HR-Life Cycle in Deutsch und Französisch beraten und begleiten sowie die HR-Betreuung für den Standort in der Westschweiz sicherstellen
- Komplexe Personalrechtsfälle in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bearbeiten und schwierige Gespräche durchführen
- Die Mitarbeiter/innen bei Gesundheitsfragen (Case Management) betreuen sowie die berufliche Reintegration in Zusammenarbeit mit Führungskräften begleiten
- Bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen, HR-Prozesse sowie bei operativen und strategischen HR-Vorhaben und Projekten auf Stufe fedpol, EJPD oder Bund aktiv mitwirken
Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Fähigkeitsausweis als HR-Fachfrau/-mann
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Vernetztes und analytisches Denken, exzellente Auffassungsgabe, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für komplexe personelle und organisatorische Situationen
- Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen
About the company
Bern / Lausanne / Zürich / Lugano