HR Business Partner Digitalisierung 80/100% (M/W) ZH|BE
Kein Bock auf Langeweile? Kein Tag wie der andere? Kein Problem. Bei uns findest du alles andere als das.
Als HR Business-Partner betreust du den dir zugeordneten Geschäftsbereich und agierst operativ sowie strategisch als Sparring-Partner.
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Das erwartet dich
? Als HR Business Partner für einen spezifischen Geschäftsbereich mit rund 500 Mitarbeitenden unterstütz und berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen strategischen und operativen Personal- Führungsfragen
? Du bist Sparring Partner und Berater*in des Geschäftsbereichsleiters (GL-Mitglied) und betreust ihn sowie sein gesamtes Team entlang des HR Life Cycle
? Du wirkst innerhalb der HR Community aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR Konzepte mit,
übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung der HR Strategie und dir übertragenen HR Projekten und
initiierst und begleitest Veränderungsprozesse
Das bringst du mit
? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen als HR-Fachfrau /- Mann
? Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise bringst du Erfahrung bei einem IT-Dienstleister mit
? Ein fundiertes Fachwissen in Arbeitsrecht und Erfahrung im Change-Management prägen deinen Werdegang
? Organisationsstark, Dienstleistungsorientierte und vernetzte Denkweise, sind Schlagwörter, die dich ausmachen
? Verantwortungsvolle und proaktive Persönlichkeit, die unkompliziert und flexibel ist und eine starke IT-Affinität mitbringt
