Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Projektmanagement: Zentrale Ansprechperson für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten zwischen Unternehmensbereichen und IT.
- Innovationsförderung: Weiterentwicklung des Unternehmens durch innovative IT-Lösungen und optimierte Geschäftsprozesse, sowie Förderung agiler Methoden.
- Leitung interdisziplinärer Projekte: Verantwortung für spannende Projekte mit IT-Fokus.
- Anforderungsanalyse: Durchführung von Analysen und Entwicklung von Fachspezifikationen sowie Lösungskonzepten zur Integration von Geschäftsprozessen und IT-Systemen.
- Stakeholder-Workshops: Moderation von Workshops zur Einbindung aller relevanten Stakeholder.
- Testing und Qualitätssicherung: Verantwortung für Testing-Prozesse, inklusive Entwicklung von Testkonzepten und Durchführung von Tests.
- Management-Präsentationen: Regelmässige Präsentation von Projektstatus und Ergebnissen vor dem Management.
- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung.
- Erfahrung: Mehrjährige IT-Projektleitung und Business Analyse mit hands-on Mentalität.
- Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Projektleitung, Moderation von Workshops und Stakeholder-Engagement.
- Requirements Engineering: Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Fachspezifikationen sowie in Dokumentations- und Modellierungssprachen (UML, BPMN 1.0 & 2.0).
- Agile Methoden: Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise als Scrum Master oder Product Owner.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ella Moerland,
+41 44 385 28 82
