Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du bist gemeinsam mit deinem Team die erste Ansprechperson und Übersetzer, wenn es um die Planung und Umsetzung wichtiger Projekte mit signifikantem IT-Anteil geht.
- Du übernimmst die Projektleitung und -umsetzung spannender Business-Projekte aus verschiedenen Unternehmensbereichen, die ein wesentliches IT-Involvement erfordern.
- Du führst das Requirements Engineering durch, einschließlich der Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Use Cases im Projektkontext mit einem Fokus auf Systeme und Prozesse.
- Du kümmerst dich um das Testing in diesen Projekten, einschließlich der Entwicklung von Testkonzepten, der Testausführung und der Testkoordination von Anwendertests in Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen.
- Du verfügst über einen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einen IT-Berufsabschluss.
- Du bringst fundierte Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und der Business Analyse mit.
- Du hast konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie mehrjährige Projekterfahrung in der Umsetzung von Business-Projekten mit IT-Impact.
- Du verfügst über Erfahrung im Requirement Engineering und in der Erstellung von Fachspezifikationen.
- Dein positiver Umgang mit Veränderungen und deine aktiv gelebte Fehlerkultur helfen dir als aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit, die gesamte Organisation agil voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Olten
Kontakt
Blerta Avdili,
+41 44 385 21 46
